L'aide à l'accueil et l'intégration et/ou l'évolution professionnelle
Principe général
Cette aide, destinée à l’employeur, permet :
- De financer les solutions pour sécuriser une prise de fonction ou une évolution professionnelle : accompagnement individualisé (tutorat, coaching, temps d’encadrement dédié), sensibilisation au handicap des autres salariés…
- Elle est prescrite par votre conseiller Pôle emploi, Cap emploi ou Mission locale, ou par l’Agefiph.
Objectif de l'aide
L’aide a pour objectif d’accompagner la prise de fonction et l’évolution professionnelle de la personne handicapée dans l’entreprise.
Cette fiche pratique fait partiee du outil de gestion de la paie "Aides à l'embauche". Il vous reste 96% à lire.
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Aides à l'embauche
Présentation
Réduisez au maximum les charges liées à vos recrutements en vous appuyant sur notre simulateur d'aides à l'embauche et sa documentation complète présentant les dispositifs d’aides à l’embauche, contrats aidés et primes à l’embauche en vigueur en 2020.
Composition de ce pack
- 12 Fiches pratiques
- 1 Outil de calcul
- 26 Textes officiels
- 3 Questions fréquentes PDF