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Contrat de travail : embauche, exécution et rupture : L'actualité en Social, Paie et RH - Archives

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3565 documents

Des propos blessants à connotation raciste et sexiste vis-à-vis de subordonnées justifient un licenciement pour faute grave

Jurisprudence

Paie

8 mai 2024

Contrat de professionnalisation : plus d’aide exceptionnelle pour les contrats conclus depuis le 1er mai 2024

Actualité

Paie

6 mai 2024

Congés payés : nouvelle obligation d'information de l'employeur

Actualité

Droit du travail

6 mai 2024

Modification pour raison économique du contrat de travail : la proposition de l’employeur doit être précise

Jurisprudence

Paie

6 mai 2024

Nouvelle règle de report des congés payés non pris en raison d'un arrêt de travail

Actualité

Droit du travail

1 mai 2024

La protection des données personnelles dans le cadre du recrutement

Fiche pratique

RH

30 déc. 2024

✅ Certifiée à jour dans notre pack La protection des données personnelles et le RGPD

Faute de comporter la signature de l’entreprise de travail temporaire, le contrat de mission devient un CDI de droit commun

Jurisprudence

Paie

29 avr. 2024

Traitement fiscal et social de l’indemnité de licenciement : limitation de l’exonération CSG et CRDS

Actualité

Paie

26 avr. 2024

Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : les nouvelles règles sont applicables !

Actualité

Droit du travail

24 avr. 2024

Un licenciement pour inaptitude peut devenir sans cause réelle lorsque l’employeur ne satisfait son obligation de sécurité

Jurisprudence

Paie

24 avr. 2024

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