Le malaise d’une salariée devant une instance disciplinaire est un accident du travail Jurisprudence Paie 11 sept. 2024
La clause de non-concurrence prévoyant une indemnité en cas de non-respect par le salarié est une clause pénale Jurisprudence Paie 9 sept. 2024
Semaine de 4 jours : retours d'expériences d'entreprises accompagnées par l'ANACT Actualité RH 17 sept. 2024
La semaine de 4 jours, une organisation du temps de travail à manier avec précaution Actualité RH - Hygiène et sécurité 17 sept. 2024
DPAE : l'employeur ne peut pas s'exonérer de sa responsabilité en invoquant la faute d'un tiers Actualité Droit du travail 4 sept. 2024
Nouveaux faits fautifs après entretien préalable : le sort du délai d’un mois pour sanctionner Jurisprudence Paie 4 sept. 2024
Le cumul irrégulier d'emplois constitue une forme de travail illégal Actualité Droit du travail 3 sept. 2024
Soyez vigilant lors de la rédaction d'une promesse d'embauche ! Actualité Droit du travail 2 sept. 2024