Quand le salarié trompe l’employeur et obtient son accord pour une rupture conventionnelle Actualité Paie 24 oct. 2024
Contrat de travail à temps partiel : attention à ne pas faire travailler le salarié au-delà de la durée légale hebdomadaire ! Actualité Droit du travail 22 oct. 2024
Conséquence du non respect du délai de carence entre un contrat à durée déterminée et un contrat de travail temporaire Actualité Droit du travail 22 oct. 2024
La date de conclusion du contrat de travail n'est pas une mention obligatoire du CDD Actualité Droit du travail 21 oct. 2024
Quand tenir des propos dénigrants et déplacés envers des dirigeants constitue un abus de liberté d’expression Jurisprudence Paie 21 oct. 2024
Acquisition des CP pendant un arrêt pour accident du travail : pas d'effet rétroactif pour la suppression de la limitation à un an ! Actualité Droit du travail 16 juin 2025
La salariée qui travaille pendant un arrêt maladie ou un congé maternité a droit à des dommages et intérêts Actualité Droit du travail 18 oct. 2024
Le non respect des durées maximales de travail ouvre droit à réparation Actualité Droit du travail 17 oct. 2024
Le contrat de travail non écrit est réputé conclu pour une durée indéterminée Actualité Droit du travail 15 oct. 2024
En cas d’atteinte à la vie privée d’un salarié : la réparation est de droit Jurisprudence Paie 14 oct. 2024