Le contrat de travail à temps partiel est obligatoirement établi par écrit Actualité Droit du travail 30 oct. 2024
Un employeur est en droit d’indiquer des motifs différents dans la lettre de licenciement Jurisprudence Paie 30 oct. 2024
Heures supplémentaires : peuvent-elles être effectuées par le salarié de son propre chef ? Actualité Droit du travail 29 oct. 2024
Indemnité de départ à la retraite : la prime 13ème mois est prise en compte au prorata dans le salaire de référence Jurisprudence Paie 28 oct. 2024
Le télétravail ne peut pas être mis en place unilatéralement sauf circonstances exceptionnelles Actualité Droit du travail 28 oct. 2024
Contrats saisonniers : la reconduction ne conduit pas automatiquement à la requalification en CDI Actualité Droit du travail 28 oct. 2024
Contrat de prestation de services : attention à la requalification en contrat de travail ! Actualité Droit du travail 25 oct. 2024
Période d'astreinte : la requalification en temps de travail effectif est possible Actualité Droit du travail 25 oct. 2024
Un salarié en CDI intérimaire peut demander la requalification de divers contrats de mission en CDI Actualité Droit du travail 24 oct. 2024
Quand le temps de pause constitue du temps de travail effectif Actualité Droit du travail 24 oct. 2024