On ne modifie pas les jours de travail d’un salarié à temps partiel sans délai de prévenance Jurisprudence 29 sept. 2017
Un « trop versé » sur salaires est assimilable à… une avance sur salaires ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Prise d’acte justifiée si l’employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel Jurisprudence 29 sept. 2017