Le conseiller du salarié doit justifier de sa qualité lors de l’entretien préalable Jurisprudence 29 sept. 2017
Quand un chiffre d’affaires et des bénéfices en baisse ne permettent pas un licenciement économique ! Jurisprudence 29 sept. 2017
L’employeur qui paye son salarié sans lui fournir du travail est… en tort ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Salarié conseiller prud’homal : il doit tenir son employeur au courant de son mandat ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Licenciement d’un salarié qui ne sait ni lire ni écrire : pas de procédure particulière ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Un délai entre la mise à pied conservatoire et le licenciement est admis ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Licenciement pour faute grave requalifié : l’indemnité compensatrice de préavis est due ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Astreinte : l’employeur doit remettre le document récapitulatif mensuel en fin de mois ! Jurisprudence 29 sept. 2017
La datation, dans la lettre de licenciement, des faits invoqués n'est pas nécessaire ! Jurisprudence 29 sept. 2017