La rupture conventionnelle qui n’est pas signée par l’employeur est… nulle ! Actualité Paie 13 août 2019
Un contrat à temps partiel avec des horaires incertains doit être requalifié à temps plein Jurisprudence RH 12 août 2019
Comment se calcule le différé « congés payés » de Pôle emploi en 2019 ? Fiche pratique Droit du travail 12 août 2019
Toujours dans l’attente du décret relatif au CDD unique en remplacement de plusieurs salariés ! Actualité RH 7 août 2019
A défaut d’être enregistré, un contrat d’apprentissage est nul et donne lieu à un rappel de salaire limité à la période travaillée Jurisprudence Paie 7 août 2019
Est nulle la rupture conventionnelle qui n’indique pas la date de sa signature Jurisprudence Paie 5 août 2019
Une nouvelle liste des entreprises adaptées pouvant conclure un « CDD Tremplin » Actualité RH 1 août 2019