Un salarié est engagé le 24 novembre 2008, sous contrat CDI avec une période d'essai de 3 mois, en qualité de directeur administratif et comptable. Par courrier du 23 février ...
Contrat de travail : de l’embauche à la rupture - Archives
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Le 7 septembre 2009, à l'issue de sa journée de travail, un salarié employé en qualité d'ouvrier professionnel au rayon boucherie d’un hypermarché, se rend en tenue de travail au ...
L’affaire concerne un salarié engagé à compter du 31 août 1998 en qualité de peintre automobile. Les parties ont conclu une convention de rupture du contrat de travail, homologuée par ...
Cette affaire concerne un salarié engagé le 26 juin 1995 par une enseigne de la grande distribution, en qualité d' extra vendeur ". Un avenant à son contrat de ...
La présente affaire concerne un journaliste engagé en 1987 par une chaine de télévision. Il occupait en dernier lieu les fonctions de directeur adjoint de la rédaction chargé de la ...
Une salariée est engagée le 15 janvier 1979 et occupe en dernier lieu, les fonctions d'assistante marketing-client. Elle est placée à partir du 2 septembre 2005 en arrêt-maladie. A l'issue ...
Un salarié est engagé le 1er janvier 2007 par une société en qualité de directeur général. Il est licencié le 29 octobre 2008, pour faute grave après mise à pied ...
Une salariée est engagée le 1er mars 1991 en qualité de secrétaire médicale par une société de radiologie dans laquelle figurent 6 médecins cogérants. Après un entretien préalable auquel 3 ...
L’affaire concerne une salariée engagée en CDD, désigné déléguée syndicale le 19 octobre 2011. Le terme de son contrat est fixé au 27 octobre 2011. Considérant que le contrat ne ...
L’affaire concerne une salariée, engagée le 1er septembre 2001 par une société, commissionnaire transport en douane et transitaire. Le 10 avril 2007, elle saisit le conseil de prud'hommes de ...