Lettre informant le médecin du travail de l’impossibilité de reclasser le salarié inapte Modèle de lettre 3 janv. 2025 ✅ Certifié à jour dans notre pack Licencier un salarié pour motif personnel
Lettre de proposition de reclassement suite à une inaptitude Modèle de lettre 3 janv. 2025 ✅ Certifié à jour dans notre pack Licencier un salarié pour motif personnel
Lettre de demande du salarié pour bénéficier d’heures de recherche d’emploi Modèle de lettre 3 janv. 2025 ✅ Certifié à jour dans notre pack Licencier un salarié pour motif personnel
Lettre de convocation des membres du CSE avant un licenciement pour inaptitude Modèle de lettre 3 janv. 2025 ✅ Certifié à jour dans notre pack Licencier un salarié pour motif personnel
Lettre de convocation à entretien préalable de licenciement pour inaptitude Modèle de lettre 3 janv. 2025 ✅ Certifié à jour dans notre pack Licencier un salarié pour motif personnel
Lettre de convocation à entretien préalable de licenciement pour motif non disciplinaire Modèle de lettre 3 janv. 2025 ✅ Certifié à jour dans notre pack Licencier un salarié pour motif personnel
Lettre de convocation à entretien préalable de licenciement pour motif disciplinaire Modèle de lettre 3 janv. 2025 ✅ Certifié à jour dans notre pack Licencier un salarié pour motif personnel
La rupture anticipée non autorisée d’un CDD par l’employeur peut ouvrir droit à réparation du préjudice subi Jurisprudence Paie 10 janv. 2022
Activité partielle en janvier 2022 : quel chiffrage des indemnités horaires et allocations employeurs ? Fiche pratique Paie 10 janv. 2022
Comment licencier une salariée enceinte, en congé maternité ou un jeune papa ? Fiche pratique Droit du travail 21 mars 2025 ✅ Certifiée à jour dans notre pack Licencier un salarié pour motif personnel