Convention forfait jours : l’employeur doit veiller à une charge de travail raisonnable Jurisprudence Paie 18 juil. 2022
Une convention de forfait nulle ne suffit pas à justifier la résiliation judiciaire du contrat de travail Jurisprudence Paie 11 juil. 2022
Le placement en activité partielle des salariés vulnérables et contraints de garder leur enfant s’arrêtera le 31 juillet 2022 Actualité Paie 7 juil. 2022
Comment valoriser le « dernier jour travaillé payé » en DSN lors d’une fin de contrat de travail ? Actualité Paie 6 juil. 2022
L'avis du Comité européen des droits sociaux sur le barème Macron Actualité Droit du travail 5 juil. 2022
Comment déterminer le salaire de référence en cas de rupture du contrat de travail en 2022 ? Fiche pratique Paie 4 juil. 2022