Exonération aide à domicile en 2023 : quelle rémunération retenir en cas de régularisation annuelle ?

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A l’occasion d’une actualisation « version 2023 », le BOSS nous propose plusieurs exemples concrets de la détermination de la rémunération éligible, pour le dispositif d’exonération aide à domicile, y compris en cas de régularisation.

Publié le

Cet article a été publié il y a un an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Préambule

Toutes les captures d’écran ont été réalisées à l’aide de notre outil spécifique « Exonération aide à domicile et réduction Fillon » disponible en téléchargement sur notre site. 

 

Exemple numéro 1

Contexte proposé 

Le contexte proposé est celui du BOSS, avec sa rédaction d’origine…

Une salariée est rémunérée toute l’année sur la base de 130 heures par mois (soit un total de 1560 heures sur l’année). 

Dans ce cadre l’employeur considère que la salariée effectue :

  • 75% de son activité auprès de personnes dites « fragiles » (soit une référence de 97,5 heures par mois),
  • 25% de auprès de personnes dites « non-fragiles » (soit une référence de 32,5 heures par mois). 

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