Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Publication des mesures de correction et de rattrapage
Chaque année, l’entreprise doit publier le niveau de résultat obtenu au regard des indicateurs au plus tard le 1er mars de l’année en cours au titre de l’année précédente. Elle doit ainsi publier :
- La note globale de l’index ;
- Le résultat de chaque indicateur.
Cette publication doit être faite « de manière visible et lisible » sur le site Internet de l’entreprise s’il en existe un.
Les entreprises de 50 salariés et plus doivent également transmettre leurs résultats aux services du ministère du Travail via le site index-egapro.travail.gouv.fr et à leur CSE.
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