Cet article a été publié il y a 6 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
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Les 3 dispositifs et leurs principes
Dispositif | Explications | Références légales (code de la sécurité sociale) |
Réduction FILLON | Dispositif de réduction de charges patronales (URSSAF et AGIRC-ARRCO) : Étendu aux cotisations de retraite complémentaire depuis le 1er janvier 2019 ; Et qui sera étendu aux cotisations d’assurance chômage à compter du 1er octobre 2019. emCertains contrats ou employeurs pourront néanmoins appliquer le régime dit « périmètre complet » depuis le 1er janvier 2019 (à savoir une application aux contributions patronales d’assurance chômage), sont notamment concernés les rémunérations versées dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.em | Articles D 241-7 à D 241-11 |
Cotisations maladie | Dispositif instauré en remplacement du CICE et du CITS, et qui permet l’application d’un taux « réduit » maladie de 7% (au lieu de 13%). | Articles L 241-2-1 et L 241-13 |
Allocations familiales | Depuis le 1er janvier 2018, la cotisation patronale d’allocations familiales se calcule à un taux réduit 3,45% (au lieu de 5,25%). | Articles L 241-6-1 et D 241-3-2 |
Dispositif
Explications
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