Augmentation du Smic horaire au 1er janvier 2022 : les impacts sur les réductions de charges patronales

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La valeur du Smic horaire au 1er janvier 2022 vient d’être confirmée par un décret du 22 décembre 2021, publié au JO du 23, ce qui entraîne les conséquences suivantes en matière de réduction de charges patronales.

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Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Réduction FILLON

Le seuil à partir duquel les rémunérations n’ouvrent plus droit à la réduction FILLON est fixé à 1,6 * Smic mensuel

Au 1er janvier 2022, pour un salarié exerçant son activité sur la base de la durée légale, présent tout le mois, ce seuil est désormais fixé à :

  • Valeur mensuelle : 1,6 *[(35*52) /12] * 10,57 €= 2.564,99 €
  • Valeur annuelle : 1,6 *1.820 h * 10,25 €= 30.779,84 €

Taux allocations familiales

Le seuil à partir duquel les rémunérations n’ouvrent plus droit à l’application du taux réduit d’allocations familiales est fixé à 3,5 Smic mensuel. 

Au 1er janvier 2022, nous avons donc l’application du régime suivant, pour un salarié exerçant son activité sur la base de la durée légale, présent tout le mois : 

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