Exemple concret 1

Présentation du contexte 

Un salarié travaille 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, à raison de 7h par jour pour un total de 35 h par semaine.

Son droit aux congés payés est de 30 jours, et en accord avec son employeur utilise ses congés payés de la manière suivante :

• En avril : 3 jours ;
• En juillet : 18 jours ;
• En septembre : 3 jours ;
• En décembre : 6 jours ;
• Soit un total de 30 jours.

Le relevé des salaires bruts perçus pendant la période de référence donne un résultat de 20.000,00 €.

Ce qui permet de déterminer la valeur du droit global selon la méthode du dixième comme suit : 20.000,00 €/ 10 = 2.000,00 €