Salarié 1 (calcul jours ouvrables)
- Présence dans l’entreprise durant toute la période de référence ;
- Rythme de travail : 5j/semaine ;
- Absence non assimilable à du temps de travail effectif : 63 jours ouvrés.
| Le nombre de jours travaillés sur une année avec une répartition de 5 jours par semaine est de : | ||
| 52 semaines dans l’année avec 5 jours par semaine | 52*5 | 260 jours |
| Le nombre de jours réellement travaillé (en déduisant les absences) est de | 260-63 | 197 jours |
| Ce nombre de jours équivaut en mois de travail effectif à : | 197/20 | 9,85 |
| Le salarié acquiert 2,5 jours de congés par mois de travail effectif | 9,85*2,5 | 24,625 jours |
| Il n’existe pas de « demi-journées » de congés payés, l’arrondi donne un droit de : | 25 jours de congés payés | |
Le nombre de jours travaillés sur une année avec une répartition de 5 jours par semaine est de :
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Calcul des congés payés
Présentation
Principal thème de contentieux en entreprise : assurer avec notre outil une gestion sécurisée des congés payés, prenant en considération les dispositions de la loi travail, et chiffrer également le droit et la valeur des congés payés acquis.
Composition de ce pack
- 17 Fiches pratiques
- 1 Outil de calcul
- 2 Textes officiels
- 1 Fiche Questions fréquentes PDF