Comment traiter fiscalement et socialement les indemnités de licenciement en 2021 ?
Cet article a été publié il y a 4 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
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Préambule
Une fiche pratique vous présente de façon synthétique le traitement fiscal et social des indemnités de licenciement en 2021.
Lire aussi : Quel régime fiscal et social appliquer en 2021 sur les indemnités de licenciement ? Fiche pratique
Depuis le 1er janvier 2020, un nouveau régime fiscal et social s’applique en matière de licenciement. Notre fiche pratique vous en fait une présentation synthétique, des exemples chiffrés et concrets vous seront proposés par la suite.
Exemple 1
| Valeur indemnité légale | 40.000 € |
| Valeur indemnité conventionnelle | 40.000 € |
| Valeur indemnité versée | 40.000 € |
| Salaires versés durant l’année civile précédente | 20.000 € |
| Rubriques | Partie exonérée | Partie soumise |
| Impôt sur le revenu | 40.000 € | Néant |
| Cotisations sociales | 40.000 € | Néant |
| CSG/CRDS | 40.000 € | Néant |
Notre outil vous propose en conséquence…
Exemple 2
| Valeur indemnité légale | 40.000 € |
| Valeur indemnité conventionnelle | 40.000 € |
| Valeur indemnité versée | 80.000 € |
| Salaires versés durant l’année civile précédente | 42.000 € |
| Rubriques | Partie exonérée | Partie soumise |
| Impôt sur le revenu | 80.000 € | Néant |
| Cotisations sociales | 80.000 € | Néant |
| CSG/CRDS | 40.000 € | 40.000 € |
Notre outil vous propose en conséquence…
Exemple 3
| Valeur indemnité légale | 30.000 € |
| Valeur indemnité conventionnelle | 50.000 € |
| Valeur indemnité versée | 90.000 € |
| Salaires versés durant l’année civile précédente | 60.000 € |
| Rubriques | Partie exonérée | Partie soumise |
| Impôt sur le revenu | 90.000 € | Néant |
| Cotisations sociales | 82.272 € | 7.728 € |
| CSG/CRDS | 50.000 € | 40.000 € |
Notre outil vous propose en conséquence…
