Bulletins de paie salarié cadre bénéficiant d’une prime exceptionnelle

Bulletin de paie commenté
Paie

Aujourd’hui, petite particularité, nous vous proposons 2 bulletins de paie commentés, nous permettant d’aborder le cas particulier d’un salarié cadre bénéficiant d’une prime exceptionnelle.L’objectif étant d’aborder le traitement particulier qui se déclenche alors au niveau des contributions CSG et CRDS.  

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Présentation du contexte

Données concernant l’entreprise

Nous prenons l’exemple d’une entreprise répondant aux conditions suivantes :

  • Effectif : 25 salariés ;
  • Taux AT/MP : 2,00 % ;
  • Taux versement transport : 2,70% ;
  • Taux cotisations salariales : idem taux cotisations obligatoires en vigueur au 1er janvier 2016 ;
  • L’entreprise régularise la réduction FILLON ainsi que le taux réduit des allocations familiales selon la méthode de la régularisation annuelle;
  • Conformément aux obligations légales en vigueur au 1er janvier 2016, le salarié bénéficie d’une mutuelle (ou prévoyance frais de santé) dont la valeur globale mensuelle est supposée être fixée à 120,00 € (avec une participation patronale de 60,00 € et une participation salariale identique).

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