Dernière mise à jour 22/12/2014
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Pack Bulletin de paie (cadre, non cadre, dirigeant)

Etablir une fiche de paye avec notre modèle de bulletin de salaire 2014

L’établissement du salaire est un moment essentiel dans les relations de travail.
Réaliser le calcul d’un bulletin de paie selon différents statuts (non-cadres, cadres, dirigeants, cumul emploi-retraite), tenant compte de l’effectif de l’entreprise et des différentes tranches, incluant les réductions de cotisations sociales FILLON, le nouveau régime fiscal des contributions patronales frais de santé, les éventuelles déductions forfaitaires patronales loi TEPA, etc.
Utiliser l'outil pour simuler un bulletin de paie sans passer par la création d'une fiche salarié d'un logiciel de paie ou l'utiliser pour vérifier la cohérence du paramétrage de votre logiciel de paye.


Cet outil prend en considération les nouvelles dispositions applicables au 1er janvier 2014:

  • Nouveaux taux de cotisations assurance vieillesse sur une base plafonnée ;
  • Nouveaux taux de cotisations assurance vieillesse sur la base déplafonnée ;
  • Nouveaux taux cotisations ARRCO ;
  • Nouveaux taux de cotisations AGIRC ;
  • Nouveau régime fiscal des cotisations patronales régime « frais de santé » ;
  • Nouvelle valeur du SMIC horaire ;
  • Nouvelle valeur du plafond mensuel de sécurité sociale ;
  • Valeur définitive du salaire charnière au titre de la GMP (avec l'option régularisation compte tenu du salaire charnière provisoire en vigueur sur janvier et février 2014) ;
  • Nouveaux seuils applicables au calcul de la taxe sur les salaires (selon le BOFIP du 25 mars 2014) ;
  • Fusion de la taxe d’apprentissage avec la CDA ;
  • Majoration de l’intégralité des heures complémentaires avec possibilité de déroger aux taux légaux ;
  • Majoration des heures supplémentaires avec la possibilité d’appliquer un taux de majoration dérogatoire ;
  • Modulation des cotisations patronales d’assurance chômage pour recrutement en CDD de courte durée ou embauche d’un jeune de moins de 26 ans en CDI.

 

Ce module est composé des 2 éléments suivants :

Un module PDF

Celui-ci se présente sous forme de fichier d’aide, permettant à l’utilisateur de bien comprendre les différentes fonctions proposées par la matrice Excel.

Les différentes feuilles du classeur Excel sont ainsi présentées en détail.

Un chapitre entier vous présente en outre toutes les nouveautés 2014 de notre outil RH.

 

Une matrice Excel

La matrice Excel se compose des 9 feuilles suivantes :

  1. Une feuille « aide » qui propose les différentes feuilles du classeur et leur utilité ;
  2. Une feuille « Fiche Entreprise et Salarié » sur laquelle l’utilisateur indique les renseignements propres à l’entreprise et au salarié, y compris la valeur brut des derniers salaires versés avant le bulletin à créer ;
  3. Une nouvelle feuille intitulée « Cotisations sociales » dans laquelle vous sont proposés toutes les cotisations URSSAF, ARRCO et AGIRC dont les taux peuvent être intégralement modifiés ;
  4. Une nouvelle feuille dénommée « Prévoyance-Retraite sup » qui vous propose la saisie des cotisations patronales et salariales (en pourcentage et/ou en valeur forfaitaire) des régimes de prévoyance, couverture frais de santé et retraite supplémentaires collectives et obligatoires ;
  5. Une feuille « Régime particulier cot chômage » vous permettant de gérer la modulation des cotisations patronales d’assurance chômage en cas de recrutement en CDD de courte durée selon les motifs visés par la loi, l’exonération temporaire en cas d’embauche d’un jeune de moins de 26 ans en CDI,  mais également la régularisation en cas de transformation du contrat CDD en CDI si la majoration des cotisations patronales a été appliquée sur les mois précédents ;
  6. Une feuille « Variables du mois » sur laquelle l’utilisateur indique toutes les variables du mois en gains ou retenues du mois concerné ;
  7. La feuille « Bulletin salaire » sur laquelle l’utilisateur n’a pas à intervenir, elle est la « résultante » des différents renseignements portés sur les feuilles « Fiche Entreprise et Salarié » et « Variables du mois »;
  8. La feuille intitulée « Taxe sur salaires » vous permettant de connaitre le calcul détaillé de la taxe sur les salaires, selon les nouveaux seuils applicables en 2014 ;
  9. La feuille « Variables » non accessible et qui contient certaines valeurs de base comme le smic horaire, le plafond de sécurité sociale, le salaire charnière provisoire GMP.

Ainsi, en utilisant notre outil Excel, vous serez en mesure de :

  • Simuler un bulletin de paie, sans passer par une création fastidieuse d’une « fiche salarié » sur un logiciel de paie ;
  • L'outil propose de rédiger un bulletin de paie pour les salariés non-cadres, cadres, dirigeants et salariés en dispositif "cumul emploi-retraite" (y compris en tenant compte du nouveau régime des cotisations chômage des salariés âgés de 65 ans et plus depuis le 1er juillet 2014);
  • Vérifier éventuellement les paramétrages de votre logiciel de paie ;
  • Mieux comprendre et maitriser toutes les nouvelles dispositions réglementaires applicables en 2014. 

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.



Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
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