Décider, par contrat de travail, de rémunérer les temps de pause, d’habillage ou de trajet professionnel est conforme à la constitution Actualité RH 29 sept. 2017
C’est avant l’embauche qu’un employeur doit vérifier les diplômes que le salarié prétend avoir Jurisprudence RH 29 sept. 2017
Le danger de laisser un contrat CDD d’un salarié protégé se terminer sans autorisation inspection du travail Jurisprudence 29 sept. 2017
Réserver une demi-journée de congés aux salariées pour la journée des droits des femmes n’est pas discriminatoire Actualité 29 sept. 2017
Les premières infos sur le nouveau calcul de l’indemnité de licenciement Actualité Paie 29 sept. 2017