La requalification d’un contrat à temps partiel en contrat à temps plein ne nécessite pas d’avenant Jurisprudence Paie 15 juil. 2019
Le contrat de sécurisation professionnelle est prolongé jusqu’au 30 juin 2021 Actualité RH 9 juil. 2019
Pas de période d’essai plus courte que la durée légale si l’accord collectif est conclu avant la loi de 2008 Jurisprudence Paie 8 juil. 2019
Nouvelle liste des entreprises adaptées pouvant conclure un « CDD Tremplin » Actualité RH 8 juil. 2019
Établir un bulletin de paie en cas de modulation et de départ du salarié en cours de période Fiche pratique Paie 8 juil. 2019
Le licenciement est sans cause si la salariée est relaxée au pénal pour les mêmes motifs Jurisprudence RH 3 juil. 2019
Des modalités de calcul de l’intéressement sur un contrat de travail ne sont pas engageantes Jurisprudence Paie 1 juil. 2019