Cet article a été publié il y a 4 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

  • Actualité
  • Droit du travail
  • Entreprises

L'obligation d'information triennale des salariés sur la reprise de leur entreprise

7 min de lecture

Les entreprises de moins de 250 salariés doivent informer leurs salariés sur les possibilités de reprise éventuelle de la société par les salariés.

En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés

L'article 18 de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire a instauré un dispositif d'information des salariés des sociétés de moins de 250 salariés, tout au long de la vie de l'entreprise, sur les possibilités de reprise d'une société par les salariés.

Cette loi a été complétée par la loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques et précisée par le décret n° 2016-2 du 4 janvier 2016.

Entré en vigueur le 6 janvier 2016, ce dispositif d’information porte sur les conditions juridiques de la reprise d'une entreprise par les salariés, sur ses avantages et ses difficultés, ainsi que sur les dispositifs d'aide dont ils peuvent bénéficier.

Sociétés concernées

Sont concernées les sociétés commerciales soumises au livre II du code de commerce comportant moins de 250 salariés : 
- sociétés en nom collectif (SNC)
- sociétés en commandite simple (SCS)
- sociétés à

Accéder à la veille professionnelle illimitée

à partir de
20 € HT / mois
engagement annuel
  • Résumés IA & assistant pour poser vos questions
  • Brèves & actualités sociales, RH & paie débloquées
  • Fiches pratiques, jurisprudences, modèles & outils en lien
  • Alertes mise à jour & téléchargement PDF illimité
  • Newsletters hebdomadaires & webinaires

Besoin d'un conseil sur nos offres ?

Notre équipe vous accompagne

En lien avec cette actualité

Jurisprudence sociales : ce qu'il ne fallait pas manquer en mars 2026 !

Actualité
Droit du travail

Jurisprudences sociales : ce qu'il ne fallait pas manquer en décembre !

Actualité
Droit du travail

Gérer les congés payés du salarié malade

Fiche pratique
Droit du travail

Congés payés: l’amendement du Gouvernement au projet de loi d’adaptation au droit de l’UE

Actualité

L’obligation d’information triennale des salariés sur la reprise de leur entreprise

Actualité
Droit du travail

Les actualités du mois de janvier 2016

Actualité

Modèles en lien

Auteur :