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Comment articuler un arrêt maladie avec la suspension du contrat de travail pour défaut de pass sanitaire ou d'obligation vaccinale ?

8 min de lecture

Le site du Ministère du travail aborde au sein du questions/réponses consacré à l’obligation vaccinale ou de pass sanitaire, le cas particulier d’un arrêt de maladie et de son articulation avec la suspension du contrat de travail.

En bref - Résumé IA
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Suspension du contrat de travail : rappel

Avant d’aborder les précisions apportées par le Ministère du travail, rappelons les 2 situations nouvelles permettant de prononcer la suspension du contrat de travail d’un salarié, qui s’accompagne d’une absence de rémunération.

Cas de suspension

Conséquences

Sont concernés les salariés exerçant dans les lieux où s’applique le « pass sanitaire » selon article 1er de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire

  • Lorsqu'un salarié soumis à l'obligation du « passe sanitaire » ne présente pas les justificatifs, certificats ou résultats dont ces dispositions lui imposent la présentation ;
  • Et s'il ne choisit pas d'utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de repos conventionnels ou des jours de congés payés ;
  • Ce dernier lui notifie, par tout moyen, le jour

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