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Industrie : Création de l'OPCO 2i au 1er avril 2019

L'opérateur de compétences interindustriel « OPCO 2i » est agréé à compter du 1er avril 2019.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
6 min de lecture

Jusqu’à présent, la collecte des fonds de la formation professionnelle continue et le financement la formation des salariés étaient confiés aux OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés).

Avec la loi « avenir professionnel », les agréments des 20 OPCA existants ont expiré au 31 décembre 2018 pour être remplacés par 11 OPCO (opérateurs de compétences).

Création de l’OPCO 2i dans l’industrie

Les OPCO ont pour mission :

  • D’accompagner la formation professionnelle ;
  • De financer les contrats d’apprentissage et de professionnalisation ;
  • D’apporter un appui technique aux branches en matière de GPEC, ainsi que dans leur mission de certification ;
  • De favoriser la transition professionnelle, et améliorer l’information et l’accès à la formation dans les TPE et PME.

Les OPCO sont regroupés dans une logique de filière professionnelle, de cohérence des métiers et des compétences. Le but recherché est de mutualiser les moyens, les compétences et les outils.

Concernant la branche

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