Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
En l’absence d’accord de branche étendu, les employeurs peuvent utiliser un référentiel de branche pour évaluer l’exposition de leurs salariés, sans risquer de pénalité.
Le nouveau référentiel pénibilité dans les métiers de l’esthétique
Le référentiel présente l’impact des mesures de protection collective et individuelle sur l’exposition des travailleurs à la pénibilité. Il est accompagné de toutes les données permettant d’évaluer les effectifs de travailleurs de la branche exposés aux facteurs de risque.
Il répertorie les facteurs de risques existants au sein des instituts de beauté, spa et organismes de formation de la branche des métiers de l’esthétique.
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