Bulletin de paie commenté : salarié sous accord de modulation

Bulletin de paie commenté
Paie

Nouveau bulletin de paie commenté, nous abordons aujourd’hui le cas d’un salarié exerçant son activité au sein d’une entreprise appliquant un accord de modulation.Plus précisément, le bulletin de paie commenté est celui qui est rédigé en fin de période de référence, supposée fixée au 31 janvier de chaque année.  

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Présentation du contexte

Données concernant l’entreprise

Nous prenons l’exemple d’une entreprise répondant aux conditions suivantes :

  • Effectif : 15 salariés (au 31 décembre 2014 et au 31 décembre 2015) ;
  • Taux AT/MP : 1,10 % ;
  • Taux versement transport : 1,45% ;
  • Taux cotisations salariales : idem taux cotisations obligatoires en vigueur au 1er janvier 2016 ;
  • L’entreprise régularise la réduction FILLON selon le mode de régularisation progressive ;
  • La régularisation du taux réduit des allocations familiales s’effectue selon la méthode de la régularisation annuelle ou fin de contrat ;
  • Nous supposerons que l’entreprise applique la durée légale du travail, soit 35h/semaine.

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