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Ne constitue pas un cas de force majeure pour l’employeur, l’interdiction d’exercer son activité Jurisprudence RH 31 oct. 2022
Comment traiter fiscalement et socialement l’indemnité versée en cas de rupture conventionnelle collective en 2022 ? Fiche pratique Paie 31 oct. 2022
Quels sont les dispositifs actuels d’indemnisation en cas d’interruption de travail ? Actualité Paie 28 oct. 2022