Santé mentale et suicides au travail : une responsabilité juridique et institutionnelle

Un constat alarmant :

Depuis janvier 2025, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) fait face à une vague de suicides sans précédent : 18 suicides et 17 tentatives recensés en dix mois.

Ces drames rappellent tragiquement les affaires France Télécom, La Poste ou encore l’Hôpital public.

Ils révèlent un mal-être institutionnalisé où l’intensification du travail, la réduction des effectifs, la perte de sens et l’isolement des salariés deviennent des facteurs de risques psychosociaux majeurs.

Le cadre juridique : une obligation de sécurité renforcée :

En droit du travail, l’article L.4121-1 du Code du travail impose à l’employeur une obligation générale de sécurité et de protection de la santé physique et mentale des travailleurs. Cette obligation est une obligation de résultat.