Nouveau bulletin de paie en 2022 : le traitement des heures supplémentaires par des exemples chiffrés

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L’arrêté, publié au JO du 30 décembre 2021, fixe une nouvelle maquette de bulletin de paie simplifié. D’importants changements interviennent au niveau des heures supplémentaires. 2 exemples concrets vous éclairent à ce sujet.

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Une actualité publiée sur notre site, vous présente de façon détaillée les nouvelles zones désormais affichées sur le bulletin de paie, vous pouvez la consulter au lien suivant : 

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​Test numéro 1

​Présentation du contexte

  • Le salarié réalise 20 heures supplémentaires, rémunérées avec un taux de majoration de 25%, en janvier 2022 ;
  • La rémunération de base est supposée fixée à 2.000 € ;
  • La rémunération brute du mois est de 2.329,67 € dont 329,67 € d’heures supplémentaires ;
  • Par mesure de simplification, le salarié est supposé dispensé de couverture mutuelle et aucune prévoyance complémentaire n’est en vigueur dans l’entreprise.
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