Rappel
Le montant de la prime est librement déterminé, seuls les 1.000 premiers euros faisant l’objet d’une exonération.
Cette limite est portée à 2 000 € :
- Pour les entreprises de moins de 50 salariés, sans condition ;
- Ainsi que pour les entreprises d’au moins 50 salariés mettant en œuvre un accord d’intéressement ou pour celles engagées dans des actions de revalorisation des travailleurs de « deuxième ligne ».
La loi prévoit les critères de modulation de ce montant entre l’ensemble des salariés bénéficiaires.
Questions-réponses
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| Dans quelle limite la prime est-elle exonérée ? | La prime exceptionnelle fait l’objet d’une exonération :
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