Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Employeurs de moins de 250 salariés
Catégorie employeurs | Périodes concernées |
Employeurs de moins de 250 salariés qui exercent leur activité principale : 1. Soit dans ceux des secteurs relevant du tourisme, de l’hôtellerie, de la restauration, du sport, de la culture, du transport aérien et de l’évènementiel qui ont été particulièrement affectés par les conséquences économiques et financières de la propagation de l’épidémie de covid-19 au regard de la réduction de leur activité en raison notamment de leur dépendance à l’accueil du public ; 2. Soit dans les secteurs dont l’activité dépend de celle des secteurs mentionnés à l’alinéa précédent et qui ont subi une très forte baisse de leur chiffre d’affaires |
Info complémentaire : Des mesures complémentaires sont annoncées pour les employeurs soumis à des nouvelles restrictions depuis le 26 septembre. |
Employeurs de moins de 10 salariés
Catégorie employeurs | Périodes concernées |
· Employeurs de moins de 10 salariés dont l’activité principale relève d’autres secteurs que ceux mentionnés au cas 1, implique l’accueil du public et a été interrompue du fait de la propagation de l’épidémie de covid-19, à l’exclusion des fermetures volontaires. |
Info complémentaire : Des mesures complémentaires sont annoncées pour les employeurs soumis à des nouvelles restrictions depuis le 26 septembre. |
Employeurs de 250 salariés et plus
Employeurs de plus 250 salariés (l’URSSAF indique « plus de 250 salariés », mais il convient selon nous d’interpréter « 250 salariés et plus » compte tenu de l’éligibilité des « moins de 250 salariés »). | Pour information, ces entreprises ne peuvent bénéficier que des dispositifs suivants (pour la période comprise entre le 1er février 2020 jusqu'au 31 août 2020) :
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Références
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Commentaires
En l’état des dispositions contenues dans la 3ème loi de finances rectificative pour 2020, l’aide au paiement dont bénéficient les mandataires et dirigeants, sous la forme d’une valeur forfaitaire, s’applique « sur les périodes d’emploi prévues pour l’exonération de cotisations patronales »
Bien cordialement
Merci mais malheureusement je ne trouve pas l'information. Il n'y a que les périodes de février à mai qui sont précisées. Pas les périodes de juin à septembre ou juin seul ou juin à août.
Cordialement
Merci