Réduction Fillon : les nouvelles valeurs maximales du coefficient C depuis le 1er janvier 2020
Cet article a été publié il y a 5 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
- Réduction Fillon : Smic pondéré en cas d’absence et déclaration en DSN
- Réduction générale : Quelles sont les règles en 2025 ?
- Réduction générale de cotisations patronales : Quelles sont les règles en 2026 ?
- Primes et absence du salarié : comment déterminer le Smic de référence en DSN pour la réduction fillon ?
Cotisations dans le champ de la réduction Fillon en 2020
Cotisations et taux pour les entreprises de moins de 50 salariés
| Cotisations | Bases | Taux cotisations |
| Maladie | Total | 7,00% |
| Vieillesse déplafonnée | Total | 1,90% |
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 8,55% |
| Allocations familiales | Total | 3,45% |
| Accidents du travail | Total | 0,69% |
| CSA | Total | 0,30% |
| FNAL | Tranche A | 0,10% |
| Cotisation AGIRC-ARRCO (retraite) | Tranche 1 | 4,72% |
| Cotisation AGIRC-ARRCO (CEG) | Tranche 1 | 1,29% |
| Cotisations chômage | Tranche A | 4,05% |
| TOTAL | 32,05% | |
Quelques remarques :
- Le taux de cotisations AT/MP est retenu dans la limite de 0,69%;
- Le taux de cotisations Allocations familiales est retenu pour 3,45 % ;
- Le taux au titre du FNAL est retenu à hauteur de 0,10 % ;
- Les cotisations chômage sont ajoutées au taux de 4,05%.
Cotisations et taux pour les entreprises de 50 salariés et plus
| Cotisations | Bases | Taux cotisations |
| Maladie | Total | 7,00% |
| Vieillesse déplafonnée | Total | 1,90% |
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 8,55% |
| Allocations familiales | Total | 3,45% |
| Accidents du travail | Total | 0,69% |
| CSA | Total | 0,30% |
| FNAL | Tranche A | 0,50% |
| Cotisation AGIRC-ARRCO (retraite) | Tranche 1 | 4,72% |
| Cotisation AGIRC-ARRCO (CEG) | Tranche 1 | 1,29% |
| Cotisations chômage | Tranche A | 4,05% |
| TOTAL | 32,45% | |
Quelques remarques :
- Le taux de cotisations AT/MP est retenu dans la limite de 0,69%;
- Le taux de cotisations Allocations familiales est retenu pour 3,45 % ;
- Le taux au titre du FNAL est retenu à hauteur de 0,50 % (des entreprise pourront toutefois bénéficier d’un éventuel taux dérogatoire à 0,10%);
- Les cotisations chômage sont ajoutées au taux de 4,05%.
Cadre général
C= (T / 0,6) x [(1,6 x (SMIC annuel / RAB)) - 1]
| Détermination du coefficient C |
|
| Arrondi coefficient C |
|
| Plafonnement C | Entreprises de moins de 50 salariés Le coefficient C est plafonné à hauteur de 0,3205 Entreprises de 50 salariés et plus
|
| Valeur maximale réduction | Le montant de la réduction ne peut être supérieur au total des cotisations et contributions patronales situées dans le champ de la réduction FILLON. |
ETT= Entreprises de travail temporaire
C= (T/0,6) × [(1,6 × a × SMIC calculé pour un an/ RAB-) 1] × b.
- T = total des cotisations patronales dans le champ de la réduction FILLON ;
- RAB= Rémunération Annuelle Brute ;
- a= 1;
- b= 1,1.
| Détermination du coefficient C |
|
| Arrondi coefficient C |
|
| Plafonnement C | Entreprises de moins de 50 salariés
Entreprises de 50 salariés et plus
|
| Valeur maximale réduction | Le montant de la réduction ne peut être supérieur au total des cotisations et contributions patronales situées dans le champ de la réduction FILLON, majoré du coefficient b (1,1). |
Entreprises adhérentes caisses congés payés
C= (T/0,6) × [(1,6 × a × SMIC calculé pour un an/ RAB-) 1] × b.
- T = total des cotisations patronales dans le champ de la réduction FILLON ;
- RAB= Rémunération Annuelle Brute ;
- a= 1;
- b= 100/90.
| Détermination du coefficient C |
|
| Arrondi coefficient C |
|
| Plafonnement C | Entreprises de moins de 50 salariés
Entreprises de 50 salariés et plus
|
| Valeur maximale réduction | Le montant de la réduction ne peut être supérieur au total des cotisations et contributions patronales situées dans le champ de la réduction FILLON, majoré du coefficient b (100/90). |