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Rémunération minimale
Contrats conclus avant le 1er janvier 2019
Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1er janvier 2019 (10,03€), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent en 2019.
| Age | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
| Moins de 18 ans | 25% du SMIC | 37% du SMIC | 53% du SMIC |
| 380,30 € | 562,85 € | 806,24 € | |
| De 18 à 20 ans | 41% du SMIC | 49% du SMIC | 65% du SMIC |
| 623,70 € | 745,40 € | 988,79 € | |
| 21 ans et plus | 53% du SMIC | 61% du SMIC | 78% du SMIC |
| 806,24 € | 927,94 € | 1 186,55 € | |
| OU 53% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 61% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 78% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) |
Contrats conclus depuis le 1er janvier 2019.
Cette nouvelle grille de rémunération s’applique aux contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019
| Age | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
| De 16 à 17 ans | 27% du SMIC | 39% du SMIC | 55% du SMIC |
| 410,73 € | 593,27 € | 836,67 € | |
| De 18 à 20 ans | 43% du SMIC | 51% du SMIC | 67% du SMIC |
| 654,12 € | 775,82 € | 1 019,22 € | |
| De 21 à 25 ans | 53% du SMIC | 61% du SMIC | 78% du SMIC |
| 806,24 € | 927,94 € | 1 186,55 € | |
| OU 53% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 61% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 78% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | |
| 26 ans et plus | 100% du SMIC | 100% du SMIC | 100% du SMIC |
| 1 521,22 € | 1 521,22 € | 1 521,22 € | |
| OU 100% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 100% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) | OU 100% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux) |