RÉMUNÉRATION CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Chiffres et Taux

Sauf dispositions contractuelles plus favorables, la loi impose une rémunération déterminée pour tout contrat d’apprentissage en alternance, avec un salaire déterminé en pourcentage du SMIC.

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Rémunération minimale

Contrats conclus avant le 1er janvier 2019

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1er janvier 2019 (10,03€), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent en 2019. 

Age

1ère année

2ème année

3ème année

Moins de 18 ans

25% du SMIC

37% du SMIC

53% du SMIC

380,30 €

562,85 €

806,24 €

De 18 à 20 ans

41% du SMIC

49% du SMIC

65% du SMIC

623,70 €

745,40 €

988,79 €

21 ans et plus

53% du SMIC

61% du SMIC

78% du SMIC

806,24 €

927,94 €

1 186,55 €

OU 53% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux)

OU 61% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux)

OU 78% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux)

Contrats conclus depuis le 1er janvier 2019.

Cette nouvelle grille de rémunération s’applique aux contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019 

Age

1ère année

2ème année

3ème année

De 16 à 17 ans

27% du SMIC

39% du SMIC

55% du SMIC

410,73 €

593,27 €

836,67 €

De 18 à 20 ans

43% du SMIC

51% du SMIC

67% du SMIC

654,12 €

775,82 €

1 019,22 €

De 21 à 25 ans

53% du SMIC

61% du SMIC

78% du SMIC

806,24 €

927,94 €

1 186,55 €

OU 53% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux)

OU 61% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux)

OU 78% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux)

26 ans et plus

100% du SMIC

100% du SMIC

100% du SMIC

1 521,22 €

1 521,22 €

1 521,22 €

OU 100% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux)

OU 100% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux)

OU 100% du minimum conventionnel (retenir le plus élevé des deux)