Cotisations VRP multicartes 2017

COTISATIONS VRP MULTICARTES
Chiffres et Taux

Barème des taux de cotisations des VRP multicartes auprès de la caisse de compensation des cotisations des voyageurs et représentants de commerce à cartes multiples (CCVRP)

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Comme les autres salariés, les VRP multicartes voient les taux de cotisations revalorisés au 1er janvier 2017.

Les tableaux qui suivent vous proposent les différents taux en vigueur. 

Rappelons que l’organisme dénommé « CCVRP » recouvre les cotisations patronales et salariales de sécurité sociale, ainsi que la CSG/CRDS et les contributions patronales d'assurance chômage.
Elle reverse les cotisations encaissées aux organismes de Sécurité Sociale (URSSAF) et d'Assurance Chômage (UNEDIC) concernés.

Cotisations patronales

Pour les entreprises de moins de 20 salariés

  Cotisations patronales

Sur salaires limités au plafond de la SS

Sur totalité des salaires

Assurance maladie

-

12,89 %

Assurance vieillesse

6,80%

1,90 %

Accident du travail VRP non exclusif

-

1,30 %

Allocations familiales

-

5,25 % ou 3,45%

Allocation logement

0,10%

 

Contribution solidarité autonomie

-

0,30 %

Contribution dialogue social

0,016%

0,016%

Cotisation générale pénibilité

0,010%

0,010%

Frais de gestion

0,67%

 

TOTAL

7,596%

21,666% ou 19,866%

Pour les entreprises de 20 salariés et plus

  Cotisations patronales

Sur salaires limités au plafond de la SS

Sur totalité des salaires

Assurance maladie

-

12,89 %

Assurance vieillesse

6,80%

1,90 %

Accident du travail VRP non exclusif

-

1,30 %

Allocations familiales

-

5,25 % ou 3,45%

Allocation logement

-

0,50%

Contribution solidarité autonomie

-

0,30 %

Contribution dialogue social

0,016%

0,016%

Cotisation générale pénibilité

0,010%

0,010%

Frais de gestion

0,67%

 

TOTAL

7,496 %

22,166% ou 20,366%

 Cotisations assurance chômage 

Cotisations 

Dans la limite du plafond (TA+TB)

Assurance chômage

4,00 %

AGS

0,20%

Cotisations salariales

Les retenues provisionnelles à précompter sur les commissions versées aux VRP à cartes multiples à compter du 1er janvier 2017 sont calculées selon les mêmes taux que ceux applicables au régime général. 

 Cotisations 

Sur salaires limités au plafond de la SS

Sur totalité des salaires

Assurance maladie

-

0,75 %

Assurance maladie (Alsace-Moselle)

-

2,25 %

Assurance vieillesse

6,90 %

0,40 %

TOTAL

6,90 %

1,15 % ou 2,65 %

  Cotisations assurance chômage 

  Cotisations 

Dans la limite du plafond (TA+TB)

Assurance chômage

2,40 %

 Contributions CSG/CRDS

  Assiette

Taux

Assiette spécifique CSG/CRDS

8,00 % (dont 5,10% déductible et 2,90% non déductible)

Valeurs SMIC

  • Smic horaire : 9,76 € ;
  • Smic brut, base mensuelle : 1.480,27 € (35 heures par semaine) ;
  • Smic trimestriel : 4.440,80 €.