Droit du travail Actualité17 févr. 2022
La loi pour renforcer la prévention en santé au travail du 2 août 2021 a un impact important sur le DUERP et la prévention des risques professionnels. Le projet de décret relatif au DUERP a été diffusé.
RH - Hygiène et sécurité Actualité9 févr. 2022
Un nouveau référentiel pénibilité vient d’être homologué pour la branche de l’enseignement privé non lucratif.
RH - Hygiène et sécurité Fiche pratique27 janv. 2022
Face à la persistance de l’épidémie, un décret est venu aménager temporairement les dispositions du code du travail relatives aux locaux de restauration.
RH Fiche pratique23 janv. 2022
Le protocole sanitaire prévoit 3 jours minimum de télétravail pour les postes télétravaillables. Le télétravail est assoupli à partir du 2 février 2022.
RH - Hygiène et sécurité Actualité13 janv. 2022
Un accord a été trouvé entre la Présidence du Conseil et le Parlement européen sur la révision de la directive sur les agents cancérigènes et mutagènes.
RH Fiche pratique12 janv. 2022
L’employeur doit évaluer et prévenir l’ensemble des risques professionnels. En l’absence d’accord de branche étendu, il peut utiliser le référentiel de branche pour évaluer l’exposition de ses salariés, sans risquer de pénalité.
Droit du travail Actualité10 déc. 2021
Dans le prolongement du discours du Premier Ministre de lundi, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 vient de nouveau d’être mis à jour.
RH - Hygiène et sécurité Actualité7 déc. 2021
Face à la résurgence de l'épidémie de Covid-19, l'OPPBTP vient de publier une mise à jour de son guide de préconisations de sécurité sanitaire.
RH Actualité26 nov. 2021
Au 15 décembre, certains salariés verront leur pass sanitaire désactivé faute de rappel vaccinal d’ici là.
RH - Hygiène et sécurité Actualité23 nov. 2021
Afin de les aider à prévenir les addictions, la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (Mildeca) propose aux entreprises et organisations d’adhérer à une charte en 4 engagements.
