L'employeur est dans l'obligation d'organiser les soins d'urgence dans son entreprise : formation du personnel, matériel de secours, procédure d'intervention, etc...
Hygiène, santé et sécurité : Prévention des risques professionnels - Archives
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L'évaluation des risques et la mise en œuvre de solutions doivent figurer dans le DUERP. Découvrez la liste des grandes familles de risques à prendre en compte pour établir le DUERP.
L'employeur a l'obligation d'assurer l'information et la formation des travailleurs face aux risques qu'ils peuvent rencontrer dans le cadre de leur activité. Découvrez la liste des formations à la sécurité à dispenser aux salariés.
L'employeur a une obligation de sécurité à l'égard de ses salariés. Voici la liste des mesures de prévention, d'information et de formation que l'employeur est tenu de mettre en place.
Un accord d'entreprise a été conclu entre les représentants du personnel et l'employeur. Ce bordereau est à joindre au dépôt de l'accord.