Attestation de salaire délivrée par l'employeur dans le cas d'une interruption de travail continue supérieure à 6 mois

Ce modèle s’utilise dès que l’arrêt de travail d’un salarié se prolonge de façon continue au-delà de six mois. L’employeur y consigne le montant du salaire perçu avant l’interruption, afin de fournir une preuve officielle aux tiers qui en font la demande (organismes de protection sociale, établissements financiers, etc.).

Veillez à indiquer exactement la période de référence, le montant brut et net du salaire ainsi que la date de délivrance. Le document doit être signé par le représentant légal de l’entreprise et remis au salarié ou à l’organisme destinataire, selon la demande.