Tous nos dossiers synthèse Social & RH

Notre rubrique "Dossiers synthèse Social & RH" vous offre des analyses complètes et accessibles sur les thématiques essentielles du droit social et de la gestion des ressources humaines. Consultez nos dossiers thématiques détaillant les réformes législatives, les meilleures pratiques RH, les obligations légales des employeurs et les évolutions jurisprudentielles récentes. Chaque dossier propose une synthèse claire, des points de vigilance et des recommandations pratiques pour appliquer efficacement la réglementation sociale dans votre organisation.

Ces ressources documentaires, régulièrement actualisées par nos experts, constituent un support précieux pour sécuriser vos décisions et optimiser votre politique RH.

À la une
RH Dossier synthèse

Le droit à la déconnexion des salariés

La loi Travail du 8 juin 2016 a consacré le droit à la déconnexion et l’a soumis à la négociation collective dans l’entreprise. Découvrez dans ce dossier tout ce qu'il faut savoir pour bien mettre en place le droit à la déconnexion dans son entreprise.
49€ ht
  • 2 Fiches pratiques
  • 1 Modèle de contrat
RH Dossier synthèse

Négocier un Accord de Performance Collective

Dans le contexte de difficultés économiques, toutes les entreprises, quelque soit leur effectif, peuvent opter pour la négociation d'un APC ou utiliser l'APLD Rebond.
59€ ht
  • 6 Fiches pratiques
  • 1 Modèle de document

RH Dossier synthèse

L’épargne salariale

Ce dossier contient toutes les informations nécessaires pour vous aider à négocier en matière d’épargne salariale et vous guider dans la mise en place d’un dispositif d’intéressement ou de participation ou d'un plan de partage de la valorisation.
79€ ht
  • 6 Fiches pratiques
RH Dossier synthèse

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Découvrez dans ce pack tout le nécessaire à la mise en place d'un accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : fiches pratiques, modèles, plan d'action, etc...
79€ ht
  • 3 Modèles de document
RH Dossier synthèse

La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)

Dès lors que l’entreprise est dotée d'un ou plusieurs délégués syndicaux, l’employeur doit engager chaque année la « négociation annuelle obligatoire ». Découvrez tout ce qu'il faut savoir pour bien mener cette négociation.
99€ ht
  • 2 Fiches pratiques
RH Dossier synthèse

Le droit d’expression des salariés

Découvrez dans ce dossier tout ce qu'il faut savoir pour bien négocier sur le droit d'expression dans son entreprise : Qu'est-ce que le droit d'expression ? Quelles obligations pour l'employeur ? Comment mettre en oeuvre ce droit ?
49€ ht
  • 2 Fiches pratiques