Convention collective plasturgie - IDCC 292 - 3066

La synthèse LégiSocial est composée de 17 pages avec le sommaire suivant :

• Remarques
• I. Signataires       a. Organisations patronales
        b. Syndicats de salariés
  
• II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
           i. Dispositions étendues
           ii. Dispositions issues de l'accord du 28 janvier 1997 non étendu
        b. Champ d'application territorial
  
• III. Contrat de travail - Essai       a. Epreuve préliminaire (Collaborateurs)
        b. Contrat de travail
        c. Période d'essai
           i. Durée de la période d'essai
           ii. Préavis de rupture pendant l'essai
        d. Ancienneté
        e. Clause de non-concurrence (Personnel d'encadrement)
  
• IV. Classification       a. Critères de classement
           i. Connaissances à maîtriser
           ii. Technicité de l'emploi
           iii. Animation et encadrement
        b. Animation
        c. Responsabilité hiérarchique
           i. Autonomie
           ii. Traitement de l'information
        d. Grille de positionnement dans la grille de classification
        e. Positionnement des CQP Plasturgie dans la circulaire ministérielle de l'Education nationale du 11 juin 1967
  
• V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
        b. Salaire des jeunes de moins de 18 ans
        c. Prime d'ancienneté (Collaborateurs)
        d. Indemnité de rappel (Collaborateurs)
        e. Rémunération du travail exceptionnel de nuit, du dimanche ou d'un jour férié (Collaborateurs)
           i. Rémunération du travail exceptionnel de nuit (Collaborateurs)
           ii. Rémunération du travail exceptionnel du dimanche ou d'un jour férié (Collaborateurs)
        f. Modifications des conditions de travail
        g. Indemnités d'emploi
        h. Frais de changement de résidence
        i. Frais de déplacements
  
• VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
           i. Durée conventionnelle du travail
           ii. Heures supplémentaires
           iii. Travail posté (Collaborateurs)
           iv. Modalités de mise en oeuvre de la RTT
              ◊ Réduction de la durée quotidienne du travail
              ◊ Réduction de la durée hebdomadaire du travail
              ◊ Attribution de jours de repos supplémentaires sur 4 semaines
              ◊ Attribution de jours de repos supplémentaires sur l'année
              ◊ Modulation du temps de travail
           v. Conventions de forfaits
              ◊ Forfait annuel sur la base d'une référence horaire
              ◊ Forfait reposant sur un décompte annuel en jours
              ◊ Forfait annuel en heures des non cadres (dispositions exclues de l'extension)
           vi. Travail à temps partiel
           vii. Equipes de suppléance
           viii. Travail en continu pour raisons économiques
           ix. Travail de nuit
              ◊ Justification du recours au travail de nuit
              ◊ Définition du travail de nuit et du travailleur de nuit
              ◊ Durées maximales de travail
              ◊ Contreparties
                 · Repos compensateur
                 · Majoration salariale
                 · Indemnité de panier de nuit
           x. Dispositif de l'activité partielle de longue durée (APLD) à raison de la crise de la COVID-19
        b. Repos et jours fériés
           i. Repos quotidien
           ii. Travail du dimanche ou d'un jour férié (Collaborateurs)
        c. Congés
           i. Congés payés
           ii. Autres congés
              ◊ Congés pour événements personnels
              ◊ Congés de détente
              ◊ Congé pour enfant malade
  
• VII. Déplacements professionnels       a. Déplacements de longue durée en France métropolitaine
        b. Voyage par avion des cadres
        c. Déplacements hors du lieu de travail habituel nécessités par le service d'ouvriers et d'agents de maîtrise de la construction et de l'installation de matériels industriels en plastiques
           i. Petits déplacements
              ◊ Frais de déplacements
              ◊ Indemnisation du temps passé au transport
              ◊ Indemnité de repas
           ii. Grands déplacements
              ◊ Mode de transport et frais de déplacement
              ◊ Indemnisation du temps passé au transport
              ◊ Frais de séjour
           iii. Utilisation par l'ouvrier ou l'agent de maîtrise de son véhicule personnel ou voyage par avion
              ◊ Véhicule personnel
              ◊ Avion
  
• VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
        b. L'entretien professionnel
        c. Le passeport orientation formation
        d. Le bilan de compétences
        e. La validation des acquis de l'expérience (VAE)
        f. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
        g. Les contrats de professionnalisation
           i. Durée du contrat de professionnalisation
           ii. Rémunération du salarié en contrat de professionnalisation
           iii. Fonction tutorale
        h. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
           i. Bénéficiaires
           i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
           ii. Mise en oeuvre
           ii. Durée de la Pro-A
           iii. Le tutorat
        i. L'apprentissage
        j. Contribution financière conventionnelle
  
• IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
           i. Garantie d'emploi en cas de maladie ou d'accident
           ii. Indemnisation des absences
              ◊ Collaborateurs
              ◊ Personnel d'encadrement
        b. Maternité et paternité
           i. Réduction d'horaire, consultations pré et postnatales, allaitement
           ii. Indemnisation du congé de maternité
           iii. Indemnisation du congé paternité
  
• X. Prévoyance et retraite complémentaire       a. Retraite complémentaire
        b. Régime de prévoyance
           i. Bénéficiaires
           ii. Garanties
              ◊ Garanties décès ou invalidité absolue et définitive
              ◊ Allocation obsèques
              ◊ Incapacité de travail temporaire
              ◊ Invalidité et incapacité permanente professionnelle
              ◊ Portabilité des prestations
           iii. Salaire de référence
           iv. Cotisations
  
• XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
           i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
           ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
        b. Indemnité de licenciement
        c. Retraite
           i. Départ volontaire à la retraite
              ◊ Préavis
              ◊ Indemnité pour un départ volontaire à la retraite
           ii. Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur
              ◊ Préavis
              ◊ indemnité de départ à la retraite