La transaction ne règle que les différends qui s'y trouvent compris Actualité Droit du travail 5 nov. 2024
L'action en nullité du licenciement fondé sur le harcèlement moral se prescrit par 5 ans et non pas 12 mois Actualité Droit du travail 1 nov. 2024
Lettre de licenciement : les faits fautifs invoqués doivent-ils être datés ? Actualité Paie 31 oct. 2024
Licenciement pour faute grave : le salarié ne doit pas travailler après la notification de licenciement ! Actualité Droit du travail 31 oct. 2024
Comment traiter le bulletin de paie d’un salarié partant volontairement à la retraite en 2024 ? Fiche pratique Paie 30 oct. 2024
Le contrat de travail à temps partiel est obligatoirement établi par écrit Actualité Droit du travail 30 oct. 2024
Un employeur est en droit d’indiquer des motifs différents dans la lettre de licenciement Jurisprudence Paie 30 oct. 2024
Heures supplémentaires : peuvent-elles être effectuées par le salarié de son propre chef ? Actualité Droit du travail 29 oct. 2024
Indemnité de départ à la retraite : la prime 13ème mois est prise en compte au prorata dans le salaire de référence Jurisprudence Paie 28 oct. 2024
Le télétravail ne peut pas être mis en place unilatéralement sauf circonstances exceptionnelles Actualité Droit du travail 28 oct. 2024