Adaptation au dispositif APLD Rebond
La convention Unédic-ASP, signée initialement le 24 février 2015, encadre la participation financière de l’Unédic au dispositif d’activité partielle.
L’avenant n°4, validé lors du Bureau du 24 septembre 2025, ajuste cette convention pour y intégrer le financement de l’activité partielle de longue durée “Rebond” (APLD Rebond), instaurée par la dernière loi de finances.
Ce dispositif vise à accompagner les entreprises confrontées à une baisse durable d’activité, tout en préservant les emplois. L’avenant précise les modalités de transfert des fonds entre l’Unédic et l’Agence de services et de paiement (ASP), garantissant la continuité du financement et la traçabilité des dépenses publiques associées.
Indicateurs de suivi du contrat de sécurisation professionnelle
Le Bureau de l’Unédic a également analysé la note de suivi trimestriel relative au contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
Au 1er trimestre 2025, la tendance se stabilise après plusieurs années de hausse :
- 23 400 adhésions au CSP sur le trimestre,
- 75 000 bénéficiaires fin mars 2025, soit le premier ralentissement depuis 2022,
- Le taux de recours à la prime de reclassement demeure stable, autour d’un tiers des bénéficiaires.
Par ailleurs, la hausse des défaillances d’entreprises montre un net ralentissement, ce qui pourrait expliquer cette stabilisation des entrées dans le dispositif.
Ces données traduisent une stabilisation du coût social lié aux ruptures économiques.