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Les aides à l'embauche en 2024

Au 1er janvier 2024, de nombreuses aides à l’embauche existent (ainsi que des contrats aidés). Notre actualité se propose de vous en faire une description synthétique, afin d’en faciliter la découverte.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
11 min de lecture

Préambule

L’ensemble des dispositions que nous vous proposons sous la forme de tableaux synthétiques sont à retrouver au sein de notre pack dédié à cette thématique. 

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Les contrats aidés en vigueur au 1er janvier 2024

Les CUI (Contrats Unique d’Insertion) 

Intitulé

Employeurs concernés

Contrat de travail

Aide- Exonération

CUI-CIE (contrat unique d'insertion -contrat initiative emploi)

Toute entreprise du secteur marchand assujettie au régime d’assurance chômage

CDI ou CDD d’au moins 6 mois (3 mois pour les personnes condamnées bénéficiant d’un aménagement de leur peine)

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