Cet article a été publié il y a 4 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Une publication sur le site du Gouvernement fait le point sur le dispositif « forfait mobilités durables », proposant à cette occasion un « questions-réponses ». Nous avons sélectionné quelques précisions importantes.
Rédigé par Pierre-Jean FABAS
Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes
Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.
Bibliographie
| Questions | Réponses |
| Quel est le montant du FMD ? | Il peut aller jusqu’à 800 € par an et par salariéen étant exonéré d’impôt et de cotisations sociales notamment lorsqu'il est cumulé avec un abonnement de transport en commun. Si un employeur donne plus de 800 €, la somme complémentaire est soumise à cotisations et impôts. |
| Quelles sont les modalités de prise en charge ? | Le « forfait mobilités durables » est un dispositif facultatif.
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