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Activité partielle : quelles conséquences sur les droits des salariés ?
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Nombreux ont été les salariés placés en activité partielle durant les derniers mois. Nous avons abordé dans une précédente actualité les conséquences en matière de congés payés, nous abordons aujourd’hui d’autres droits…
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Accord d’entreprise relatif au droit d’expression des salariés
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Accord d’entreprise relatif à l’activité partielle de longue durée
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Report de l’employeur d’une demande de congé pour création d’entreprise
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CDD conclu dans l’attente de l’entrée effective du salarié recruté par CDI à temps partiel
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