Le tableau qui suit résume les rémunérations minimales applicables au contrat de professionnalisation, type de contrat en alternance.
Ces contrats spécifiques s’adressent à certaines catégories, parmi lesquelles on peut citer :
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ;
- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
- Bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH ou aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d'insertion.
Valeurs applicables au 1er janvier 2023
Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1er janvier 2023 (11,27 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :
| Age | Niveau départ : BAC pro au minimum | Autre niveau départ |
| Moins de 21 ans | 65% du SMIC | 55% du SMIC |
| 1.111,03 € | 940,11 € | |
| De 21 à 25 ans | 80% du SMIC | 70% du SMIC |
| 1.367,43 € | 1.196,50 € | |
| 26 ans et plus | SMIC | SMIC |
| 1.709,28 € | 1.709,28 € | |
| OU 85% du minimum conventionnel | OU 85% du minimum conventionnel | |
| (Retenir le plus élevé des deux) | (Retenir le plus élevé des deux) |
Décret n° 2022-1608 du 22 décembre 2022 portant relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 23