Contexte
Pour tous les exemples chiffrés qui vous sont proposés, nous supposerons une entreprise qui répond aux conditions suivantes :
- Effectif de l’entreprise : 30 salariés ;
- Taux accident du travail : 2,00 % ;
- Taux versement transport : 1,60 %.
Bulletin numéro 1 : gratification exonérée
Présentation du contexte
Pour ce bulletin de paie, nous supposons la situation suivante :
- Bulletin du mois de janvier 2023 ;
- Le stagiaire est présent pendant 20 jours pendant le mois de janvier 2023, soit 140 heures ;
- La gratification versée est supposée être à hauteur de la gratification minimale légale.
Cette fiche pratique fait partiee du outil de gestion de la paie "Gratification stagiaire". Il vous reste 81% à lire.
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Gratification stagiaire
Présentation
Comment recevoir un stagiaire en entreprise, comment le gratifier, quelles sont les cotisations sociales, quelles sont les obligations de l'entreprise ?: c'est à toute ces questions que notre outil répond dans le respect des dispositions en vigueur.
Composition de ce pack
- 21 Fiches pratiques
- 2 Didactitiels d'aide à l'utilisation
- 2 Outils de calcul
- 1 Formulaire CERFA