La dissimulation de relations amoureuses entre deux salariés peut constituer une faute grave Actualité Droit du travail 11 juin 2024
Mails envoyés à des heures tardives : preuve que des heures complémentaires ont été réalisées ? Actualité Paie 5 juin 2024
Licenciement d’un chauffeur de bus prêt à conduire sous l'emprise d'un état alcoolique Jurisprudence Paie 3 juin 2024
Un rappel à l’ordre de la part de l’employeur, n’a pas pour effet d’épuiser son pouvoir disciplinaire Actualité Paie 30 mai 2024
L’adhésion à un CSP entraîne renonciation de la part du salarié aux propositions de reclassement Jurisprudence Paie 27 mai 2024
Salarié inapte : impossible de prononcer un licenciement pour un autre motif Actualité Paie 21 mai 2024
Congé maternité et protection : interdiction de notifier un licenciement, ni même des mesures préparatoires Jurisprudence Paie 15 mai 2024
Comment traiter en paie une indemnité de licenciement cumulée à une cessation forcée de mandataire social en 2024 ? Fiche pratique Paie 8 mai 2024
Des propos blessants à connotation raciste et sexiste vis-à-vis de subordonnées justifient un licenciement pour faute grave Jurisprudence Paie 8 mai 2024
Modification pour raison économique du contrat de travail : la proposition de l’employeur doit être précise Jurisprudence Paie 6 mai 2024