La démission ne peut résulter que d’une manifestation claire et non-équivoque de volonté du salarié Actualité Droit du travail 10 juil. 2024
La rupture du contrat de travail en raison d'une démission viciée doit être analysée comme un licenciement sans cause réelle et sérieuse Actualité Droit du travail 2 juil. 2024
Une démission en raison de faits reprochés à l’employeur constitue une prise d’acte Jurisprudence Paie 5 juin 2024
Dans quels cas la démission permet-elle de bénéficier des allocations chômage en 2023 ? Fiche pratique Paie 16 oct. 2023
Lorsqu’un salarié argue du caractère équivoque de sa démission, la rupture ne peut s’analyser en prise d’acte Jurisprudence Paie 30 août 2023
Le Ministère du Travail retire ses questions-réponses sur la présomption de démission en cas d'abandon de poste Actualité 7 juin 2023
Présomption de démission en cas d'abandon de poste : un second recours devant le Conseil d'Etat Actualité Droit du travail 10 mai 2023
Le Q/R du Ministère du Travail sur la démission et l'abandon de poste est attaqué devant le Conseil d'Etat Actualité 3 mai 2023
La présomption de démission en cas d'abandon de poste, exclusive du licenciement Actualité Droit du travail 1 mai 2023