Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

  • Actualité
  • Paie
  • Vie privée

Le fait de diffuser le bulletin de paie d'un salarié constitue une atteinte à la vie privée

4 min de lecture

Un arrêt de la Cour de cassation a retenu toute notre attention. Elle aborde le fait qu’un employeur avait diffusé le bulletin de paie d’un salarié, constituant selon elle une réelle atteinte à la vie privée ouvrant droit à réparation.

En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés

Présentation de l’affaire

Un salarié est titulaire de divers mandats de représentant syndical, notamment de délégué syndical CFDT sur l'établissement Île-de-France et de délégué syndical groupe pour la CFDT. Il est l'un des médiateurs de la société.

Invoquant un manquement aux missions légales de la Fédération nationale des personnels des sociétés d'études, de conseil et de prévention CGT, du syndicat CGT de la société, un harcèlement moral et une atteinte à la vie privée du salarié, celui-ci et le syndicat CFDT saisissent le tribunal de grande instance de Bobigny le 21 mars 2019, aux fins de condamnation de la fédération et des syndicats CGT au paiement de dommages-intérêts et de publication de la décision à intervenir.

En d’autres termes, c’était ici un conflit entre 2 syndicats, la CFDT et la CGT. 

Arrêt de la cour d’appel

La cour d’appel de Paris, par arrêt du 19 mai 2022, déboute le salarié et le syndicat de leur demande. 

Elle retient pour

Accéder à la veille professionnelle illimitée

à partir de
20 € HT / mois
engagement annuel
  • Résumés IA & assistant pour poser vos questions
  • Brèves & actualités sociales, RH & paie débloquées
  • Fiches pratiques, jurisprudences, modèles & outils en lien
  • Alertes mise à jour & téléchargement PDF illimité
  • Newsletters hebdomadaires & webinaires

Besoin d'un conseil sur nos offres ?

Notre équipe vous accompagne

En lien avec cette actualité

Le test du sac à main constitue une atteinte à la vie privée en entretien d'embauche

Actualité
Droit du travail

En cas d’atteinte à la vie privée d’un salarié : la réparation est de droit

Jurisprudence
Paie

La diffusion du bulletin de paie d’un salarié constitue une atteinte à la vie privée

Actualité
Droit du travail

Le fait de diffuser le bulletin de paie d’un salarié constitue une atteinte à la vie privée

Actualité
Paie

Le système de géolocalisation ne doit pas porter atteinte à la vie privée du salarié

Jurisprudence
Paie

Un contrat de travail exigeant d’informer d’un changement d’état civil ou situation familiale ne porte pas atteinte à la vie privée

Jurisprudence
Paie

Modèles en lien

Auteur :