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Smic de référence pour cotisations AF et maladie : le BOSS répond à nos interrogations

5 min de lecture

A l’occasion d’une mise à jour du 3 janvier 2024, le BOSS propose des cas de recalcul du Smic de référence pour l’application des taux AF et maladie. Nous avons questionné les services du BOSS à ce sujet et venons d’obtenir une réponse.

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Présentation du contexte

Notre interrogation auprès du BOSS concernait le paragraphe 2070 au sein de la thématique « Allègements généraux », bisant à expliquer comment déterminer le Smic de référence :

  1. Pour un salarié à temps partiel, exerçant dans une entreprise appliquant la durée légale ;
  2. Et qui réalise un certain nombre d’heures complémentaires dans l’année 2024. 

Le paragraphe était ainsi rédigé :

2070

Ces heures sont prises en compte dans le SMIC retenu pour apprécier l’éligibilité aux réductions proportionnelles des taux des cotisations d’assurance maladie et d’allocations familiales dans les mêmes conditions que les heures supplémentaires.

Exemple :

En 2024, pour un salarié dont la durée contractuelle de travail est de 30 heures, travaillant dans une entreprise dont la durée collective de travail est de 35 heures, dont la rémunération horaire de base est égale à 1,5 SMIC et effectuant 50 heures

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